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SUMMARY:Masterclass NEO Führung | Plusmodul
DESCRIPTION:————————————————————————————————–\nMasterclass NEO Führung\nwerteorientiert – nachhaltig – zukunftsfähig – wirksam\nKeine Frage\, eine gesunde Entwicklung von Menschen\, Teams und Organisationen braucht unbedingt gute Führung. Was zeichnet jedoch eine gute\, nachhaltige und zeitgemäße Führung aus? Welche Kompetenzen braucht jemand\, der in unserer Welt Führungsverantwortung übernimmt? Wie geht Führung heute? \nKlassische Konzepte greifen immer mehr zu kurz und bleiben wirkungslos. Einer großen Studie zufolge halten sich 97 % der Führungskräfte für gute Führungskräfte\, aber maximal 22 % der Mitarbeiter würden dies bestätigen. Wo ist der Denkfehler? Was macht wirklich gute\, wirksame und zukunftsfähige Führung aus\, damit sich Menschen\, Teams und Organisationen nachhaltig entwickeln? \nZiel der Ausbildung\nFührung ist im Wandel. Zeitlose Prinzipien gehen Hand in Hand mit dringend notwendigen werdenden neuen Ansätzen. In diesem Intensivtraining erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über zentrale Führungsprinzipien und Entwicklungen. Nach einer Standortbestimmung\, die auf Wunsch als 360 Grad Feedback erfolgen kann\, begleiten wir Sie beim Verstehen und Einüben zentraler Führungsfelder und Kompetenzen. Dies reicht von Selbstführung und der Arbeit mit einzelnen Menschen\, über die Moderation und die Führung von Teams\, bis hin zu agilen Herangehensweisen und Methoden moderner Strategie- und Organisationsentwicklung. \n\n\n\n\nMehr Informationen: https://www.co-creare.de/fuehrung/masterclass-neo-fuehrung\n————————————————————————————————–
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SUMMARY:Masterclass NEO Führung | Modul 7
DESCRIPTION:————————————————————————————————–\nMasterclass NEO Führung\nwerteorientiert – nachhaltig – zukunftsfähig – wirksam\nKeine Frage\, eine gesunde Entwicklung von Menschen\, Teams und Organisationen braucht unbedingt gute Führung. Was zeichnet jedoch eine gute\, nachhaltige und zeitgemäße Führung aus? Welche Kompetenzen braucht jemand\, der in unserer Welt Führungsverantwortung übernimmt? Wie geht Führung heute? \nKlassische Konzepte greifen immer mehr zu kurz und bleiben wirkungslos. Einer großen Studie zufolge halten sich 97 % der Führungskräfte für gute Führungskräfte\, aber maximal 22 % der Mitarbeiter würden dies bestätigen. Wo ist der Denkfehler? Was macht wirklich gute\, wirksame und zukunftsfähige Führung aus\, damit sich Menschen\, Teams und Organisationen nachhaltig entwickeln? \nZiel der Ausbildung\nFührung ist im Wandel. Zeitlose Prinzipien gehen Hand in Hand mit dringend notwendigen werdenden neuen Ansätzen. In diesem Intensivtraining erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über zentrale Führungsprinzipien und Entwicklungen. Nach einer Standortbestimmung\, die auf Wunsch als 360 Grad Feedback erfolgen kann\, begleiten wir Sie beim Verstehen und Einüben zentraler Führungsfelder und Kompetenzen. Dies reicht von Selbstführung und der Arbeit mit einzelnen Menschen\, über die Moderation und die Führung von Teams\, bis hin zu agilen Herangehensweisen und Methoden moderner Strategie- und Organisationsentwicklung. \n\n\n\n\nMehr Informationen: https://www.co-creare.de/fuehrung/masterclass-neo-fuehrung\n————————————————————————————————–
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SUMMARY:Masterclass NEO Führung | Modul 6
DESCRIPTION:————————————————————————————————–\nMasterclass NEO Führung\nwerteorientiert – nachhaltig – zukunftsfähig – wirksam\nKeine Frage\, eine gesunde Entwicklung von Menschen\, Teams und Organisationen braucht unbedingt gute Führung. Was zeichnet jedoch eine gute\, nachhaltige und zeitgemäße Führung aus? Welche Kompetenzen braucht jemand\, der in unserer Welt Führungsverantwortung übernimmt? Wie geht Führung heute? \nKlassische Konzepte greifen immer mehr zu kurz und bleiben wirkungslos. Einer großen Studie zufolge halten sich 97 % der Führungskräfte für gute Führungskräfte\, aber maximal 22 % der Mitarbeiter würden dies bestätigen. Wo ist der Denkfehler? Was macht wirklich gute\, wirksame und zukunftsfähige Führung aus\, damit sich Menschen\, Teams und Organisationen nachhaltig entwickeln? \nZiel der Ausbildung\nFührung ist im Wandel. Zeitlose Prinzipien gehen Hand in Hand mit dringend notwendigen werdenden neuen Ansätzen. In diesem Intensivtraining erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über zentrale Führungsprinzipien und Entwicklungen. Nach einer Standortbestimmung\, die auf Wunsch als 360 Grad Feedback erfolgen kann\, begleiten wir Sie beim Verstehen und Einüben zentraler Führungsfelder und Kompetenzen. Dies reicht von Selbstführung und der Arbeit mit einzelnen Menschen\, über die Moderation und die Führung von Teams\, bis hin zu agilen Herangehensweisen und Methoden moderner Strategie- und Organisationsentwicklung. \n\n\n\n\nMehr Informationen: https://www.co-creare.de/fuehrung/masterclass-neo-fuehrung\n————————————————————————————————–
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SUMMARY:Masterclass WeQ\, Teaming & Collaboration | Modul 4
DESCRIPTION:————————————————————————————————–\nMasterclass WeQ\, Teaming & Collaboration – Ausbildung zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“\n\nIn dieser 5+1 teiligen Ausbildung zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“ lernen Sie als Führungskraft\, Coach und Mitarbeiter*in\, Team-\, Veränderungs- und Lernprozesse zu konzipieren\, zu moderieren und zu begleiten\, damit Menschen und Teams in der Zusammenarbeit ihr volles Potenzial entfalten können. \nDie Folge mehr Motivation\, bessere Zusammenarbeit\, mehr Stabilität\, eine geringere Fluktuation\, weniger Fehler und Kosten … \nGutes und effizientes Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit\, sondern ein Handwerk\, das gelernt\, gepflegt und gefördert sein will\, eine essenzielle Aufgabe für Führungskräfte\,\nTeamleiter*innen\, Trainer*innen und Coaches! \nDie Kosten und Chancen sind vielfältig! Expert*innen schätzen die Kosten für ein schwaches Miteinander durch Demotivation\, höhere Fluktuation und weitere auf mindestens 20 Prozent. Während man früher vor allem auf klassisches Prozessmanagement und Werkzeuge wie Lean Management gesetzt hat\, wissen wir heute\, dass gute Prozesse und Veränderung nur gelingen\, wenn sie begleitet und getragen sind von einer guten vertikalen und horizontalen Zusammenarbeit. \nMöchten Sie Menschen\, Teams und Organisationen begleiten und unterstützen\, das große Potenzial zu entfalten\, das in einer neuen Qualität des Miteinanders und der Zusammenarbeit steckt?\n„Die Kosten eines schwachen Miteinanders für einzelne Menschen\, Teams und Organisationen sind vielfältig und enorm. Ein niedriger „WeQ“ belastet die psychische und körperliche Gesundheit\, beeinträchtigt Beziehungen und Zusammenarbeit\, verpasst Chancen und verschwendet Ressourcen.“\nVor einigen Jahren identifizierte der Zukunftsforscher Peter Spiegel einen der bedeutendsten Metatrends unserer Zeit und nannte diesen „WeQ“ in Analogie zum Intelligenzquotient „IQ“. \nDie dazugehörigen Haltungen\, Herangehensweisen und Methoden enthalten neben den technologischen Herausforderungen die größten Potenziale unserer Zeit. Sie stehen hinter vielen agilen\, innovativen Herangehensweisen und entsprechen zutiefst der Wesensart des Menschen. Vor allem sind sie wirtschaftlich relevant und eine notwendige Zukunftskompetenz! \nDie WeQ Future Skills umfassen Kompetenzfelder\, die sowohl für das persönliche Leben\, für berufliche Zusammenarbeit\, für die Zusammenarbeit in und zwischen Organisationen\, und die Zukunft unserer Gesellschaft von enormer Bedeutung sind. \nDiese 5+1 teilige (6 x 2 Tage) Masterclass zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“ hilft\, nicht nur selbst mehr zu verstehen\, sondern ermöglicht Ihnen den WeQ und die Qualität der Zusammenarbeit in einem Umfeld zu analysieren und zu entwickeln. Sie führt Sie ein in die spannende und komplexe Welt der wichtigsten Future Skills unserer Zeit \n… damit Menschen\, Teams und Organisationen\, die Sie begleiten\, ihr volles\nWeQ Potenzial entfalten!\n\nMehr Informationen: https://www.co-creare.de/weq-teaming-and-collaboration/masterclass-weq-teaming-and-collaboration\n————————————————————————————————–
URL:https://westhouse-augsburg.de/event/masterclass-weq-teaming-collaboration-modul-4/
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SUMMARY:Masterclass NEO Führung | Modul 5
DESCRIPTION:————————————————————————————————–\nMasterclass NEO Führung\nwerteorientiert – nachhaltig – zukunftsfähig – wirksam\nKeine Frage\, eine gesunde Entwicklung von Menschen\, Teams und Organisationen braucht unbedingt gute Führung. Was zeichnet jedoch eine gute\, nachhaltige und zeitgemäße Führung aus? Welche Kompetenzen braucht jemand\, der in unserer Welt Führungsverantwortung übernimmt? Wie geht Führung heute? \nKlassische Konzepte greifen immer mehr zu kurz und bleiben wirkungslos. Einer großen Studie zufolge halten sich 97 % der Führungskräfte für gute Führungskräfte\, aber maximal 22 % der Mitarbeiter würden dies bestätigen. Wo ist der Denkfehler? Was macht wirklich gute\, wirksame und zukunftsfähige Führung aus\, damit sich Menschen\, Teams und Organisationen nachhaltig entwickeln? \nZiel der Ausbildung\nFührung ist im Wandel. Zeitlose Prinzipien gehen Hand in Hand mit dringend notwendigen werdenden neuen Ansätzen. In diesem Intensivtraining erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über zentrale Führungsprinzipien und Entwicklungen. Nach einer Standortbestimmung\, die auf Wunsch als 360 Grad Feedback erfolgen kann\, begleiten wir Sie beim Verstehen und Einüben zentraler Führungsfelder und Kompetenzen. Dies reicht von Selbstführung und der Arbeit mit einzelnen Menschen\, über die Moderation und die Führung von Teams\, bis hin zu agilen Herangehensweisen und Methoden moderner Strategie- und Organisationsentwicklung. \n\n\n\n\nMehr Informationen: https://www.co-creare.de/fuehrung/masterclass-neo-fuehrung\n————————————————————————————————–
URL:https://westhouse-augsburg.de/event/masterclass-neo-fuehrung-2025-modul-5/
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SUMMARY:Masterclass WeQ\, Teaming & Collaboration | Modul 3
DESCRIPTION:————————————————————————————————–\nMasterclass WeQ\, Teaming & Collaboration – Ausbildung zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“\n\nIn dieser 5+1 teiligen Ausbildung zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“ lernen Sie als Führungskraft\, Coach und Mitarbeiter*in\, Team-\, Veränderungs- und Lernprozesse zu konzipieren\, zu moderieren und zu begleiten\, damit Menschen und Teams in der Zusammenarbeit ihr volles Potenzial entfalten können. \nDie Folge mehr Motivation\, bessere Zusammenarbeit\, mehr Stabilität\, eine geringere Fluktuation\, weniger Fehler und Kosten … \nGutes und effizientes Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit\, sondern ein Handwerk\, das gelernt\, gepflegt und gefördert sein will\, eine essenzielle Aufgabe für Führungskräfte\,\nTeamleiter*innen\, Trainer*innen und Coaches! \nDie Kosten und Chancen sind vielfältig! Expert*innen schätzen die Kosten für ein schwaches Miteinander durch Demotivation\, höhere Fluktuation und weitere auf mindestens 20 Prozent. Während man früher vor allem auf klassisches Prozessmanagement und Werkzeuge wie Lean Management gesetzt hat\, wissen wir heute\, dass gute Prozesse und Veränderung nur gelingen\, wenn sie begleitet und getragen sind von einer guten vertikalen und horizontalen Zusammenarbeit. \nMöchten Sie Menschen\, Teams und Organisationen begleiten und unterstützen\, das große Potenzial zu entfalten\, das in einer neuen Qualität des Miteinanders und der Zusammenarbeit steckt?\n„Die Kosten eines schwachen Miteinanders für einzelne Menschen\, Teams und Organisationen sind vielfältig und enorm. Ein niedriger „WeQ“ belastet die psychische und körperliche Gesundheit\, beeinträchtigt Beziehungen und Zusammenarbeit\, verpasst Chancen und verschwendet Ressourcen.“\nVor einigen Jahren identifizierte der Zukunftsforscher Peter Spiegel einen der bedeutendsten Metatrends unserer Zeit und nannte diesen „WeQ“ in Analogie zum Intelligenzquotient „IQ“. \nDie dazugehörigen Haltungen\, Herangehensweisen und Methoden enthalten neben den technologischen Herausforderungen die größten Potenziale unserer Zeit. Sie stehen hinter vielen agilen\, innovativen Herangehensweisen und entsprechen zutiefst der Wesensart des Menschen. Vor allem sind sie wirtschaftlich relevant und eine notwendige Zukunftskompetenz! \nDie WeQ Future Skills umfassen Kompetenzfelder\, die sowohl für das persönliche Leben\, für berufliche Zusammenarbeit\, für die Zusammenarbeit in und zwischen Organisationen\, und die Zukunft unserer Gesellschaft von enormer Bedeutung sind. \nDiese 5+1 teilige (6 x 2 Tage) Masterclass zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“ hilft\, nicht nur selbst mehr zu verstehen\, sondern ermöglicht Ihnen den WeQ und die Qualität der Zusammenarbeit in einem Umfeld zu analysieren und zu entwickeln. Sie führt Sie ein in die spannende und komplexe Welt der wichtigsten Future Skills unserer Zeit \n… damit Menschen\, Teams und Organisationen\, die Sie begleiten\, ihr volles\nWeQ Potenzial entfalten!\n\nMehr Informationen: https://www.co-creare.de/weq-teaming-and-collaboration/masterclass-weq-teaming-and-collaboration\n————————————————————————————————–
URL:https://westhouse-augsburg.de/event/masterclass-weq-teaming-collaboration-modul-3/
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SUMMARY:Masterclass NEO Führung | Modul 4
DESCRIPTION:————————————————————————————————–\nMasterclass NEO Führung\nwerteorientiert – nachhaltig – zukunftsfähig – wirksam\nKeine Frage\, eine gesunde Entwicklung von Menschen\, Teams und Organisationen braucht unbedingt gute Führung. Was zeichnet jedoch eine gute\, nachhaltige und zeitgemäße Führung aus? Welche Kompetenzen braucht jemand\, der in unserer Welt Führungsverantwortung übernimmt? Wie geht Führung heute? \nKlassische Konzepte greifen immer mehr zu kurz und bleiben wirkungslos. Einer großen Studie zufolge halten sich 97 % der Führungskräfte für gute Führungskräfte\, aber maximal 22 % der Mitarbeiter würden dies bestätigen. Wo ist der Denkfehler? Was macht wirklich gute\, wirksame und zukunftsfähige Führung aus\, damit sich Menschen\, Teams und Organisationen nachhaltig entwickeln? \nZiel der Ausbildung\nFührung ist im Wandel. Zeitlose Prinzipien gehen Hand in Hand mit dringend notwendigen werdenden neuen Ansätzen. In diesem Intensivtraining erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über zentrale Führungsprinzipien und Entwicklungen. Nach einer Standortbestimmung\, die auf Wunsch als 360 Grad Feedback erfolgen kann\, begleiten wir Sie beim Verstehen und Einüben zentraler Führungsfelder und Kompetenzen. Dies reicht von Selbstführung und der Arbeit mit einzelnen Menschen\, über die Moderation und die Führung von Teams\, bis hin zu agilen Herangehensweisen und Methoden moderner Strategie- und Organisationsentwicklung. \n\n\n\n\nMehr Informationen: https://www.co-creare.de/fuehrung/masterclass-neo-fuehrung\n————————————————————————————————–
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SUMMARY:Masterclass WeQ\, Teaming & Collaboration | Modul 2
DESCRIPTION:————————————————————————————————–\nMasterclass WeQ\, Teaming & Collaboration – Ausbildung zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“\n\nIn dieser 5+1 teiligen Ausbildung zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“ lernen Sie als Führungskraft\, Coach und Mitarbeiter*in\, Team-\, Veränderungs- und Lernprozesse zu konzipieren\, zu moderieren und zu begleiten\, damit Menschen und Teams in der Zusammenarbeit ihr volles Potenzial entfalten können. \nDie Folge mehr Motivation\, bessere Zusammenarbeit\, mehr Stabilität\, eine geringere Fluktuation\, weniger Fehler und Kosten … \nGutes und effizientes Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit\, sondern ein Handwerk\, das gelernt\, gepflegt und gefördert sein will\, eine essenzielle Aufgabe für Führungskräfte\,\nTeamleiter*innen\, Trainer*innen und Coaches! \nDie Kosten und Chancen sind vielfältig! Expert*innen schätzen die Kosten für ein schwaches Miteinander durch Demotivation\, höhere Fluktuation und weitere auf mindestens 20 Prozent. Während man früher vor allem auf klassisches Prozessmanagement und Werkzeuge wie Lean Management gesetzt hat\, wissen wir heute\, dass gute Prozesse und Veränderung nur gelingen\, wenn sie begleitet und getragen sind von einer guten vertikalen und horizontalen Zusammenarbeit. \nMöchten Sie Menschen\, Teams und Organisationen begleiten und unterstützen\, das große Potenzial zu entfalten\, das in einer neuen Qualität des Miteinanders und der Zusammenarbeit steckt?\n„Die Kosten eines schwachen Miteinanders für einzelne Menschen\, Teams und Organisationen sind vielfältig und enorm. Ein niedriger „WeQ“ belastet die psychische und körperliche Gesundheit\, beeinträchtigt Beziehungen und Zusammenarbeit\, verpasst Chancen und verschwendet Ressourcen.“\nVor einigen Jahren identifizierte der Zukunftsforscher Peter Spiegel einen der bedeutendsten Metatrends unserer Zeit und nannte diesen „WeQ“ in Analogie zum Intelligenzquotient „IQ“. \nDie dazugehörigen Haltungen\, Herangehensweisen und Methoden enthalten neben den technologischen Herausforderungen die größten Potenziale unserer Zeit. Sie stehen hinter vielen agilen\, innovativen Herangehensweisen und entsprechen zutiefst der Wesensart des Menschen. Vor allem sind sie wirtschaftlich relevant und eine notwendige Zukunftskompetenz! \nDie WeQ Future Skills umfassen Kompetenzfelder\, die sowohl für das persönliche Leben\, für berufliche Zusammenarbeit\, für die Zusammenarbeit in und zwischen Organisationen\, und die Zukunft unserer Gesellschaft von enormer Bedeutung sind. \nDiese 5+1 teilige (6 x 2 Tage) Masterclass zum „WeQ\, Teaming & Collaboration Coach“ hilft\, nicht nur selbst mehr zu verstehen\, sondern ermöglicht Ihnen den WeQ und die Qualität der Zusammenarbeit in einem Umfeld zu analysieren und zu entwickeln. Sie führt Sie ein in die spannende und komplexe Welt der wichtigsten Future Skills unserer Zeit \n… damit Menschen\, Teams und Organisationen\, die Sie begleiten\, ihr volles\nWeQ Potenzial entfalten!\n\nMehr Informationen: https://www.co-creare.de/weq-teaming-and-collaboration/masterclass-weq-teaming-and-collaboration\n————————————————————————————————–
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